围绕中心工作   凝聚全校力量

为学校的事业发展发挥积极作用

——在学校一届四次教代会暨工代会上的工作报告

校工会主席潘永亮

 （2018年1月20日）

尊敬的各位代表、同志们：

　　我受乐竞体育（中国）有限责任公司第一届教代会执委会和工会委员会的委托，现在向大会报告年度工作，请予审议，并请到会的特邀代表、列席代表提出意见。

第一部分　2017年工作总结

　　2017年，校教代会执委会和工会委员会在校党委和上级工会的正确领导下，在校行政的大力支持下，深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话和党的十九大精神，认真贯彻落实中央和省委党的群团工作会议精神，坚持围绕中心工作，服务发展大局，充分发挥组织优势，切实履行工作职能，大力推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益，促进教职工队伍建设，丰富校园文化生活，团结动员广大教职工凝心聚力，建功立业，在推动学校改革发展及和谐校园建设等方面，作出了应有的贡献。

　　一、积极参与民主管理，不断推进校园民主政治建设

　　1．充分发挥教代会暨工代会年会作用，保障教职工民主权利。2017年3月，筹备并召开了乐竞体育（中国）有限责任公司第一届教代会暨工代会第三次会议。会议听取审议了校长华桂宏同志所作的《抢抓机遇  聚焦聚力  奋力谱写高水平大学建设新篇章》学校行政工作报告；还听取审议了学校财务工作报告、提案工作报告和教代会执委会、工会工作报告。会议还表彰了校一届一次、二次教代会优秀提案15件，听取了数学与统计学院、敬文书院、校国有资产管理处三家单位工作汇报。

　　2．认真落实教代会提案。一届三次教代会共收到78件提案，经审查，立案50件。主要涉及改革规划、教学科研及其条件保障、师资队伍建设、内部管理和校园民生等方面。目前，所有立案提案已基本办结。本次提案工作办理过程都在办公网OA系统上公布，提案人可随时查看提案办理情况，推动解决了一批教职工关心关注的问题。

　　3．积极发挥教代会执委会和专门工作委员会作用。召开教代会执委会会议，研究讨论筹备召开乐竞体育（中国）有限责任公司一届三次双代会，制定《乐竞体育（中国）有限责任公司教代会代表督察制度暂行办法》，积极推动学校民主管理、民主决策；评选了一届一次、二次教代会优秀提案。

　　二、大力弘扬劳模精神，充分发挥先进典型的教育示范引领作用

　　2017年策划开展了“徐州市劳模创新沙龙——走进江苏师大”活动，大力弘扬劳模精神，受到了省、市总工会领导的一致好评。积极参与“徐州工匠”选树活动，我校荣获徐州市2017年度“五一劳动奖状”、外国语学院外籍教师Paul Bailey (保罗贝利)荣获“五一劳动荣誉奖章”。坚持校内评优树先工作，开展各类评优表彰活动。评选表彰了2016年工会工作优秀工会工作者和优秀工会积极分子；做好省市校巾帼建功示范岗、巾帼建功标兵、巾帼建功先进个人的评选表彰和推荐工作。李梅教授被评为徐州市三八红旗手。通过先进人物的评选和推荐，充分发挥先进典型的教育、引领、示范作用，引导广大教职工立足本职，追赶超越，争创一流，推动岗位创新，培养教职工爱岗敬业精神，提升教职工职业道德水平，激发教职工建功立业的热情，积极汇聚推动学校改革发展的正能量。

　　三、开展心理健康教育和文体活动，促进教职工身心健康

　　1.继续实施“教师心理健康支持计划”，办好“快乐学堂”。目前，我校充分利用校内外专家资源，已形成课内与课外、教育与指导、咨询与自助相结合的教师心理健康咨询服务工作体系。2017年，组织第二次全校教职工心理普测活动，为全体教职工发放心理健康指导手册。邀请相关专家为机电学院、物电学院、电气学院等单位作心理健康专题讲座；先后组织500多位教职工参加心理素质户外素质拓展活动。举办女教授“成就事业，快乐生活”主题沙龙活动。关爱关注教职工精神卫生，有效舒缓教职工精神压力，提高教师的心理调适能力和生活质量。

　　2.举办丰富多彩的文体比赛和教师志愿服务活动。校工会从活动内容的全面性、活动方式的多样性、参与人数的广泛性等多方面考虑设计富有特色的文体活动，鼓励各社团开展有特色、高品位的校园文化活动。2017年，组织了全校第二届教职工趣味运动会，及排球、羽毛球球、游泳、棋牌、钓鱼、摄影等比赛。积极组织教职工参加省高校第十五届书画作品展。承办了徐州市高校教工第三届足球比赛，我校取得了第二名和优秀组织奖。教工健身舞蹈协会女子健身秧歌队全国健身秧歌规定套路B组一等奖；在徐州市职工定向越野比赛中，获得混合团队第一名、女子个人百米赛第一名，校工会获得本次比赛优秀组织奖；我校代表队获得徐州市职工羽毛球比赛男子双打亚军。以文体活动为媒介，打造提升全校教职员工凝聚力和向心力的平台，丰富教职工业余文化生活，带动教职工全民健身活动的深入持续开展，提升教职工的幸福指数。此外，组织了校教师志愿服务协会、教职工书法协会分别在校内和丰县师寨镇、睢宁县王集镇举办迎新春送春联活动，展现了我校教职工践行社会主义核心价值观，将服务地方、服务群众落到了实处，提高学校的社会美誉度。

　　3. 深入实施教师关爱行动，当好职工“娘家人”。切实做好“心系职工、温暖千家”的节日慰问工作。2017年，校工会两次将2400余份节日慰问品零误差发放到教职工手中。完善济困救助长效机制，建立贫、病等困难职工档案，认真做好校内职工济困帮扶，增进工会和职工群众的感情，彰显工会大家庭的温暖。元旦春节期间向40多位有困难的教职工发放了慰问金，走访慰问了我校职工中的各级劳动模范。6月，举办教职工子女中高考考前心理减压辅导活动，举办中高考招生政策专场讲座。暑期慰问后勤、基建、保卫、招生等高温在岗职工；组织了第二批优秀职工疗休养；积极帮助解决教职工子女小学、初中入学，82名教职工子女入学问题得到解决。今年下半年，与美术学院联合，举办为期半年的“教职工及子弟书法义务培训”，共有150余名教职工和250余名子弟参加了培训，深受教职工的好评。

　　4. 关心青年和女教职工的生活。结合女教职工特点，开展特色活动。“三八”期间慰问女教职工，为女教职工举办提高综合素质和技能提供“菜单式”讲座服务，与妇幼保健院合作拓展服务项目，做好年度女教工体检。关心和支持女教授联谊会、健身舞蹈协会活动，在关心女教职工健康、丰富女教职工精神文化生活的同时，促进了女教职工的全面发展。鼓励和组织我校单身青年教职工参加了3场在徐企事业单位青年联谊活动。配合校党委，精心筹备，成功召开了我校“妇女联合会成立暨第一次妇女代表大会”。

　　四、加强工会组织自身建设，不断提升履职能力

　　1. 加强制度建设。2017年出台了《关于进一步加强基层工会组织建设的意见》、《乐竞体育（中国）有限责任公司工会经费收支管理办法》、《乐竞体育（中国）有限责任公司基层工会经费报销办法》，规范日常工作的管理。9月根据《关于进一步加强“教职工小家”建设活动的实施意见》等文件，开展了全校“建家”考评工作，共评选出“模范职工小家”8家，“先进职工小家”9家。通过考评，加强了对二级教代会、工会工作的指导与检查，有力提升了教代会的整体质量，推进其规范化、制度化建设，开创教代会、工会工作新局面。

　　2．加强工会队伍建设。校工会通过多种形式组织学习贯彻习近平同志系列重要讲话和党的十九大精神、中央和省委群团工作会议精神，注重工会组织的健全与完善，注重工会干部队伍和会员队伍素质的提高，着力改进工作作风，提升业务能力，为工会建成教职工信赖的教职工之家奠定坚实基础。同时，校工会还积极创造条件，关心工会干部的成长与发展，充分调动工会专兼职干部的积极性和主动性，使他们真正成为教职工信赖的娘家人。

　　3.加强工作理论研究和工作信息化建设。我校工会为积极总结校、院两级教代会、工会工作的成功经验，研究新形势下教代会、工会工作面临的新形势、新问题，探索新时代高校教代会、工会工作的新思路、新途径，组织开展了教代会、工会工作理论研究课题申报工作，共有20项课题获得立项资助。校工会按照“互联网+”思维，利用网络技术，发挥学校资源优势，完善服务教职工工作平台，进行了工会网站改版更新工作，获评学校十佳网站。

　　各位代表，教代会和工会工作能够顺利开展并取得一些成绩，离不开校党委和上级工会的正确领导，离不开校行政的大力支持，离不开广大教职员工的共同努力。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，与学校党委的要求和教职工的期望相比，我们的工作还存在一定的差距，还存在一些问题和薄弱环节，主要表现为：教代会的工作机制和制度建设还需进一步完善，教代会的职权有待进一步推动落实；在创新教代会机制，发挥教代会执行委员会、各专门工作委员会作用，更好地履行学校教代会和二级教代会的职能上，还需进一步加强实践；在根据时代特征及学校发展实际，更加科学有效开展工会工作方面还需进一步探索；工会工作服务学校、服务教职工的领域还需进一步拓展，服务水平还需进一步提升，工作创新有待进一步加强；二级教代会工作开展还不够平衡和规范，作用发挥还需进一步加强，等等。所有这些都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

第二部分　2018年工作安排

　　2018年校工会工作总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神、中央和省委党的群团工作会议精神、围绕增强“三性”，聚焦“追赶超越”，突出工作亮点和品牌，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大教职工为实现追赶超越目标建功立业做贡献。

　　一、坚持学习为先，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

　　1. 组织全体工会干部认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于工会工作的重要讲话精神，中央、省委党的群团工作会议精神，切实学懂弄通做实党的十九大精神，深入研讨新时代、新使命、新征程赋予工会工作的新任务、新要求，全面提高工会干部的思想政治素质、政策理论水平和服务教职工的能力。

　　2. 通过举办业务培训班的形式，组织各部门工会，尤其是换届之后的兼职工会干部进一步加强工会理论和业务学习，通过学习坚定服务教职工的信念，增强履行职责的工作能力和服务教职工的业务水平，全面提高专兼职工会干部的执行力，积极探索工会工作创新新途径，不断适应新形势，满足学校和教职工发展的新需求。

　　3．深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将所学理论指导实践，把学习领会精神与创新开展工会工作结合起来，做到学以致用、推动工作。积极打造互联网+工会平台，运用互联网思维，融汇工会业务，创新服务模式，把握新趋势，破解新难题，不断提升履职维权能力。

　　4. 深化“中国梦·劳动美”的主题宣传活动。引导广大教职工把个人梦与中国梦紧密联系在一起，最大限度地激发和调动广大教职工的劳动热情，倡导立足本职辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，努力营造尊重人才、尊重创造的校园氛围。

　　二、坚持职工为本，加强民主管理，积极推进民主政治建设

　　1. 认真筹备并召开第一届教职工代表暨工会会员代表大会第四次会议，保障教职工依法参与学校建设的民主权利。加强教代会相关政策法规的学习培训，进一步加强二级教代会制度建设，形成学院党委领导、行政支持、全员参与的工作格局，充分发挥其作用。在原有工作基础上，着力规范学院二级教代会召开的时间、程序和会议内容等；完善院务公开、代表选举、按时换届等制度，不断提升二级教代会质量。     

　　2. 重视教代会提案工作，妥善做好提案办理。提案工作要认真落实学校的基本要求，做到落地有声，件件有回音。提案工作委员会作为提案人与相关职能部门之间沟通的桥梁，要发挥沟通协调作用，相关职能部门要对提案人负责、对学校负责，以负责任的态度对待提案工作，推进提案工作的落实。

　　3. 规范校务公开工作机制和反馈机制，使校务公开真正成为教职工参与学校民主管理和民主监督、推进基层民主建设的重要平台。贯彻落实《乐竞体育（中国）有限责任公司教职工代表大会实施细则》，加大教职工参与学校民主管理、民主监督的力度。切实保障教职工在学校改革和发展中享有的知情权、参与权、表达权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，凝聚力量，共谋发展。

　　4. 加强工会源头参与。利用互联网+工会平台，充分发挥互联网的作用，开展网上网下互动融合，提高工会解决问题的效率；通过互联网整合信息资源，倾听民意，汇聚民智，及时听取职工群众的意见和建议，进一步密切工会与职工群众的联系，维护职工利益，促进劳动关系和谐。积极参与涉及教职工切身利益的政策措施、规章制度、发展规划、重大决策的调研、论证、制定。把竭诚服务教职工、维护教职工合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事，维护学校和谐稳定。

　　三、坚持和谐为基，强化服务意识，发挥桥梁纽带作用，当好“娘家人”。   

　　1. 积极协助学校党政做好教职工思想政治工作和校园安全稳定工作。加强对影响教职工队伍稳定问题的调查研究和分析判断，预防群体性事件的发生。

　　2. 积极协助学校党政解决好或处理好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。各级工会干部都要深入基层，认真倾听和反映教职工呼声，使学校各项决策能够符合学校利益、符合教职工利益。同时，积极教育引导教职工正确对待学校发展过程中的利益调整，依法合理表达利益诉求，增强民主沟通的实效性。

　　3. 以社会主义核心价值观为引领，深入推进具有我校特色的校园文化建设，营造立德树人的文化氛围。加强校训、校风、校史教育，以“守正出新，坚志勇为”的校园精神凝聚人心、感召师生，增强广大师生爱校荣校的自信心和责任感。

　　4. 着力实施“五大工程”，增强教职工的凝聚力，助推学校发展。

　　一是着力实施“人文关怀工程”，创新服务理念，发挥学校人才资源优势，探索互联网+工会等有效形式和途径，积极开展为教职工提供法律服务活动；关爱关注青年教职工的生活、学习和工作，组织开展新进教职工联谊活动，为青年教职工成长成才提供更好的帮助和服务。组织劳模等先进人物疗养休活动。

　　二是着力实施“阳光暖心工程”，认真组织开展“春送健康”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四季服务活动。完善相关制度和工作流程，建立困难教职工档案，做到精准帮扶；认真落实全国总工会的文件精神，进一步做好对教职工婚、育、病的慰问工作。为教职工提供商品、服务消费优惠等服务信息。正确处理执行中央八项规定精神和开展工会活动的关系，务实节俭地组织好正常的工会活动，做好重点节假日走访和慰问品发放工作。  

　　三是着力实施“建家工程”。加强对学校“教工之家”建设与管理，继续推进基层工会“教工小家”建设。实施目标管理考核，完善考核激励机制，搭建学习交流增进感情平台；开展丰富多彩活动，打造特色服务品牌，增强组织凝聚力和教职工集体荣誉感。

　　四是着力实施“教职工艺术素养提升工程”。联合党委教师工作部、教务处、乐竞体育（中国）有限责任公司、美术学院、体育学院等单位，开展全方位的文化艺术、健康养生、家居生活等公益性培训班，为广大教职工丰富多彩业余生活提供必要的帮助与支持。

　　五是大力实施心理健康服务工程。深入开展教师关爱行动，关注教职工的身心健康。继续实施教职工心理健康支持计划，丰富“快乐学堂”内容；定期举办教师减压工作坊，不断提高教师的心理调适能力。进一步发挥学校心理咨询中心和本校心理健康教育专家的作用，为教师开展心理健康咨询与心理危机干预，做好心理健康知识的宣讲。

　　四、坚持满足教职工需求，着力加强校园文化建设，增强工会组织凝聚力     

　　1. 开展形式多样的群众性文体活动，形成特色品牌。组织开展学校教职工第三届休闲运动会和乒乓球、三人制篮球、摄影、棋牌等比赛，选拔优秀选手参加省教科工会组织的文体比赛；继续依托校书法协会和美术学院办好教职工及子弟书法培训班。支持和鼓励各基层工会因地制宜地开展内容丰富、灵活多样、全员参与、富有特色的文体活动。根据教职工的实际需求，聘请校内外辅导教师，适时举办各种文体辅导培训班。     

　　2. 加强教职工社团建设与管理，充分发挥教职工社团在和谐校园建设中的作用。继续按照《乐竞体育（中国）有限责任公司教职工文体协会（社团）暂行管理办法》，规范教职工社团管理，支持教职工社团开展活动，逐步实现社团协会活动与工会组织的文体活动形成互补的格局。  

　　3. 充分发挥职工文体协会的作用，积极支持协会开展工作。鼓励各分工会开展内容丰富形式多样的文体活动，并在经费方面给予支持。鼓励支持各社团协会积极承办面向全体会员的中小型文化体育活动，为文化体育爱好者搭建平台，增强教职工校园生活的幸福感。

　　4. 以劳动竞赛为抓手，与教务、后勤等部门和部分学院合作，继续组织好课堂教学比赛、教师教育技能竞赛、辅导员技能大赛、后勤劳动技能大赛等活动。

　　5. 鼓励基层工会大力加强教职工文化建设，不断丰富和发展本级的各类文体协会，兴趣小组，结合本单位实际积极组织好各类职工文化体育活动，达到促进教职工的身心健康，增进交流、凝聚人心的目的。

　　五、坚持育人为重，加强师德师风建设，深入开展岗位建功立业活动

　　1. 不断加强师德师风建设，增强广大教师教书育人的荣誉感和责任感。大力宣传《高校教师职业道德规范》和《高校教师师德规范》，配合校党委深入开展师德建设，做好师德模范、“三育人”先进集体和先进个人的评选工作。

　　2. 深入开展富有特色的建功立业活动。大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的强大精神力量和辐射作用，把劳模精神转化为全体教职工共同的精神财富，引导广大教职工爱岗敬业、争创一流，甘于奉献、勇于创新。着力创新氛围的营造和创新精神的培养，厚植创新文化土壤，使更多的教职工在人才培养、科学研究、服务社会、传承文化等方面勇于创新、习惯创新、实践创新，让创新驱动学校各项事业发展。开展校内评优树先工作，激励广大教职工把聪明才智充分展示出来，把创造活力充分激发出来。积极组织申报省市级先进典型，展现我校教职工的风采。

　　六、坚持自身建设，增强工会组织活力，进一步夯实基础，转变和改进作风

　　1. 着力构建工会六大工作的体系，规范工作体制和运行机制。即：维权帮扶体系、民主公开体系、教育培训体系、建设提素体系、文体娱乐体系和社团组织体系。进一步制定和完善工会工作规章制度，包括教职工利益诉求、教代会代表工作巡视、听证、劳动关系调处、维权帮扶、法律援助、申述反馈、关爱非在编职工等系列长效制度和机制以及开展活动和比赛、教职工社团组织活动等规定和办法，添置、借用物品登记及追责制度。

　　2. 切实做好“互联网+”工会平台建设，让工会工作借助互联网平台延伸。线上提供信息平台，线下完善服务功能，线上的意见表达和交流互动，促进线下工作的开展，实现“职工之家”既建在线下，又建在线上，成为线上线下相结合的职工e家，构成完整、良性、有效的工会互联网工作圈。工会工作与互联网实现深度融合，在上传下达等信息传递和业务办理上实现上下贯通、高速运行，加强工会与职工的互动，促进管理及服务模式的升级，实现精准服务。

　　3. 充分发挥教代会青工委作用，努力为青年教师办实事、办好事，为他们排忧解难，维护青年教师合法权益。进一步加强女工工作，团结动员广大女教职工立足本职比奉献，爱岗敬业出成果。除了从工作上给予女教职工更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

　　4. 加强财务管理和审计工作，发挥好工会经费审查委员会的作用。科学编制工会经费预算，加强工会财务预算管理和经费资产管理。加大对基层工会经费的支持力度，逐步提高直接用于服务基层、服务教职工的经费比例，更大限度地惠及广大教职工。加强对工会干部的廉政教育，抓好工会干部的廉政自律工作。

　　5. 加强和改进工会宣传工作，扩大我校工会组织的影响。继续做好工会工作调研和理论研究工作，提高调研报告、研究论文的数量和质量。

　　各位代表，同志们！我们坚信，2018年，在校党委的正确领导下，在校行政的支持下，校教代会和工会一定会以深入学习贯彻十九大精神为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，凝心聚力，团结动员全校教职工，锐意进取，勇于创新，在学校开启高水平大学建设新征程上做出新作为！